Hyppää sisältöön

Orimattilan kaupunki aloittaa yhteistoimintamenettelyn. Yt-neuvottelujen tavoitteena on sopeuttamisohjelman mukaiset henkilöstösäästöt. Kaupunginhallitus päätti neuvottelujen aloittamisesta maanantaina 15.6.

Lyhytaikaisten säästöjen tarve on 500 000 euroa, joka jakautuu kuluvalle ja ensi vuodelle. Lyhytaikainen säästötavoite vastaa vaikutuksiltaan koko henkilöstön kahden viikon lomautuksia. Lyhytaikaisten säästöjen osalta neuvottelut koskevat koko henkilöstöä.

Pysyvät 1 200 000 euron säästöt vastaavat henkilövaikutuksiltaan yhteensä kymmentä henkilötyövuotta, mikä voi tarkoittaa osa-aikaistamisia ja irtisanomisia. Pysyvien henkilöstömenojen osalta neuvottelut koskevat 50 henkilöä. 

− Asian käsittelyn yhteydessä pyritään mahdollisuuksien mukaan huomioimaan eläköitymiset ja muu luonnollinen poistuma, kaupunginjohtaja Osmo Pieski sanoo.

Neuvottelut henkilöstöä edustavien järjestöjen kanssa pyritään aloittamaan maanantaina 29.6. Neuvottelujen kesto on vähintään kuusi viikkoa. Neuvottelut pyritään saamaan päätökseen elokuun loppuun mennessä.  

Valtuuston 8.6. hyväksymä sopeuttamisohjelma sisältää vuosille 2020−2024 ajoittuvia menoleikkauksia yhteensä 5 693 000 euron edestä. Henkilöstömenojen osuus on 1 700 000 euroa. Orimattilan kaupungin palveluksessa työskentelee 550 henkilöä.